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    新型冠状病毒肺炎

    教职工在来学校之前要接受测试吗?

    根据 新型冠状病毒肺炎疫苗接种政策在美国,所有教职员工都必须接种疫苗或持有经批准的医疗或宗教证书 入学前豁免. 获得批准豁免的雇员可能会受到限制 额外的筛选. 废水检测将继续进行,员工无需支付任何费用.

    我是员工,需要做检查. 我可以使用学生健康中心吗?

    员工不得使用学生健康中心. 员工必须在校外考试 他们选择的设施(如.g.(药房、医生办公室、紧急护理中心)和 快速测试结果是可以接受的.

    员工如何才能最好地装备自己,以支持他们持续的心理健康 重返校园?

    通过BHS的员工援助计划(EAP)提供全天候免费,保密,在 时刻支持员工和他们的家庭成员,以帮助个人或专业 问题. 咨询服务、社区折扣、财务和法律咨询 服务,儿童保育和老年护理转介也可提供. 利用 还有许多运动和健身的机会,包括云顶集团的散步 小径.

    如果学生分享自己有症状,教师/工作人员应该告诉学生怎么做 与新型冠状病毒肺炎一致?

    如果学生出现与新型冠状病毒肺炎一致的症状,他们应该打电话或发电子邮件给学校 学生健康中心(410-337-6050)nurse@云顶集团.edu).

    教师/工作人员应该告诉那些分享他们所接触到的东西的学生什么 或被诊断患有新型冠状病毒肺炎?

    如果学生接触过新型冠状病毒肺炎患者,他们应该联系学生 健康中心(410-337-6050)nurse@云顶集团.edu). 如果他们的新型冠状病毒肺炎检测呈阳性,他们应该使用 COVID报告表格.

    教员会被告知新冠病毒检测呈阳性的学生吗?

    如果学生呈阳性,学生健康中心(人体自燃)将通知助理 负责本科生研究的教务长,然后他会通知教员 学生将不能亲自上课. 此通知将不指定 为什么医疗信息是保密的,学生可能无法上课.

    教师应该如何照顾那些没有被正式隔离的学生 是否在等待检测结果且无症状? 

    云顶集团紧跟潮流 美国疾病控制与预防中心的指导 关于检疫和隔离.

    教师应该如何安置那些可能没有被正式隔离的学生 谁有与COVID相关的症状?

    由于检测呈阳性而请求暂时缺课的过程 新型冠状病毒肺炎或猴痘的预防措施如下:

    1. 如果学生出现任何症状,他们应该咨询学生健康中心 (人体自燃).

    2. 如果学生测试呈阳性,他们应该立即使用 报告的形式.

    3. 人体自燃将跟进该学生并告知负责本科的副教务长 研究学生将缺席的日期.

    4. 当负责本科研究的副教务长收到人体自燃的通知时, 他们将通过电子邮件(e.g.,[学生姓名] 将无法参加您的[xxx]课,直到[日期]。. [学生姓名]将得到 及时与您联系,询问如何跟上课堂作业.).的 电子邮件的主题将是学生的名字.

    5. 所有教员都有相应的出勤政策,应该强制执行. 教师 会员将与每位获得短期健康许可的学生一起工作 缺席表明在 检疫和隔离政策 通过合理的教学调整跟上课程进度. 教师 会员将遵守APC的在线指导方针,这是默认的 在我们的住宿校园的期望是课程是 面对面. 经批准长期健康缺勤的学生可以 请愿书 副教务长可以在截止日期后放弃或退出课程,也可以申请 给院长的学生一个 离开.

    云顶集团在咨询流行病学家吗?

    对疾控中心的指导方针会有各种各样的解释包括一位流行病学家 可能不同意另一个. 我们没有与特定的流行病学家签约, 但我们的团队一直在与当地同事、卫生部门、 并参加关于基于疾病预防控制中心指南的最佳实践的网络研讨会,其中包括 流行病学家. 对于任何教职员工来说,了解这一点也很重要 当他们想要测试时,他们总是受到欢迎和鼓励的.


    查看 返回校园网站 获取更多信息和资源.


    如有其他问题,请浏览以下网站:

    本科副教务长办公室:
    http://www.云顶集团.edu/learn/provost/associate-provost-for-undergraduate-studies

    注册形式:
    http://www.云顶集团.edu/registrar/forms